我省承德★◆◆■◆、张家口两市与内蒙古自治区毗邻，地缘相近、人缘相亲，每年在内蒙古重点高校的河北籍本硕博毕业生约700余人，其中承德籍★■■、张家口籍约200人■■★。着眼于此，省人社厅专门策划举办了本次“冀才高校行”巡回引才承德张家口城市专场◆★◆★■。活动以“冀望新时代、才聚黄金台”为主题◆★◆■，以内蒙古重点高校河北籍毕业生为引进重点，以宣传推介承德◆★★■■、张家口城市形象、延揽两市主导产业和县域特色产业发展所需的各类人才为目标任务，共发动河北北方学院★■◆◆★、张家口学院、承德银行、承德钒钛新材料有限公司等42家重点企事业单位组团参加，发布人才需求584人，主要集中在新能源科学与工程◆■、生态学■★★★★、机械设计自动化■■◆、计算机科学与技术★■★■★、软件工程、化工环保、电气工程★■◆、社会科学等专业领域。

　　下一步，省人社厅将持续打造“冀才高校行★◆”活动品牌，继续组团举办全国巡回引才活动，10月份至年底将举办★◆◆★■“中国河北高层次人才引进交流大会”“雄安新区人才智力交流大会”“数字经济人才招聘大会”“河北省沿海经济崛起带高层次人才交流大会”等大型招才引智活动★◆，全力为河北经济社会高质量发展集聚更多高素质人才。

　　活动组织实施过程中，省人社厅坚持实施精准引才模式，充分整合资源，创新服务举措，全力延揽内蒙古地区高校毕业生来冀发展◆★◆。一是加强组织领导◆◆■◆。省人社厅高度重视，聚焦城市人才专场科学研究和深度谋划，厅党组成员■◆★★、副厅长王子余亲自带队，承张两市人社系统组建引才团合力赴外引才。二是强化省校合作。在内蒙古大学举办了省校人才合作座谈会，设立“河北省招才引智工作站◆◆★”，为优秀人才畅通来冀就业发展渠道。三是精准谋划设计。对承张两市用人单位人才需求进行系统分析■◆◆■，根据人才分布和引进实际靶向选定重点区域★★★■。四是强化人才发动。落实赴对口院校邀约发动、电话一对一邀约■★◆◆、校园宣讲推介和新媒体发动等多维度精准引才措施，全力邀约专业对口、意向来冀人才现场参会。五是创新活动模式。招才引智与文旅宣传充分融合◆★■★■，宣讲与面试有机叠加■◆◆，承德市、张家口市通过文旅推介和政策宣讲■■★，共发动99名毕业生参加宣讲、27名毕业生参加面试。

　　为深入实施人才强冀战略，助力我省北部承德■◆■■、张家口两市集聚优秀人才、加快高质量发展★★◆◆■◆，9月19日，省人社厅在内蒙古大学成功举办“冀才高校行”全国巡回引才城市专场活动。

　　原标题：《5200余名高校毕业生参会，河北省42家重点企事业单位组团赴外引才》

　　经统计，本场引才活动共吸引5200余名高校毕业生参会，用人单位现场收取有效人才简历1570份，其中河北籍毕业生简历396份，占比25★◆◆★◆.2%。经现场洽谈面试◆★■★★■，188名优秀人才达成签约意向。张冰卉是内蒙古大学马克思主义基本原理专业研三学生◆■■，“我是河北邢台人■◆★■■，未来打算回家发展，这次有河北的招聘专场★★★，我专门来看看★■★。■◆★■★”张冰卉说，◆◆“本来只准备了三份简历，结果刚来不到20分钟就发完了，我还有很多岗位没有投，准备再印几份继续投递◆◆◆。”承德黎河肥业有限公司行政部部长张静说：◆◆■★“来到招聘会两个小时我们收到了30多份简历◆★■■★，硕士大概占三分之一，收获还是不错的。” “目前我们已经收到了100多份简历★◆■★★◆，硕士学历居多■★◆◆◆★，效果很好。接下来我们会抓紧把收到的简历筛选入库◆■，进一步和求职者沟通，加快引进到位★★■◆◆。★■◆◆”张家口未来学校人力资源部主管王静说到。

　　“冀才高校行”全国巡回引才活动是河北省集聚和引进国内“双一流”高校、重点院校毕业生的人才工作品牌，由政府主导，组织重点企事业单位走出河北，到全国各地招贤纳士、广聚英才■★■。活动自2016年起开始实施，如今已形成常态★★，共举办30余场引才活动◆★■■，充分展示了我省求贤若渴的诚意，传递了建设经济强省美丽河北的决心。